NOTÍCIES

22.02.2011

Campanya d'Orientació Professional i Acadèmica 2011

Iniciem la campanya d’orientació 2011 amb la voluntat de contribuir a l’encert dels joves a l’hora de triar estudis o professions.

Ens adrecem als nois i noies que es troben al final d’una etapa educativa després de la qual han de triar entre diferents opcions que marcaran el seu futur.

La proposta d’orientació de Sèpal es caracteritza per l’abordatge de dos pilars fonamentals: les característiques de la persona i les perspectives del mercat de treball. És a partir de la combinació de les dues magnituds, quan podem traçar un camí que garanteixi al màxim:
- rendir adequadament en els estudis que haurem de superar
- gaudir de la major part de les activitats que la feina ens pot comportar
- posar en valor les nostres habilitats i capacitats més destacades
- eludir, dins del possible, aquelles tasques que ens costen més o que no ens agraden
- tenir oportunitats laborals: guanyar-nos bé la vida!

El procediment estàndard que seguim amb és el següent:
1r) Comunicació amb la família, per tal de conèixer aspectes rellevants a tenir en compte durant l’orientació.
2n) Entrevista en profunditat, en què escoltem i observem el noi o la noia, a fi de conèixer les dades fonamentals sobre el procés que ha seguit en els entorns escolar, familiar i de lleure, així com les dels seus antecedents de salut.
3r) Avaluació del perfil psicològic, per conèixer quines són les seves motivacions, la capacitat d’aprenentatge i els rendiments cognitius en diferents àrees, el tarannà, les habilitats relacionals, etc.
4t) Valoració de totes les dades obtingudes per tal de “dibuixar” les característiques més rellevants, estructurar-les i identificar els punts forts i els punts febles amb què haurem de comptar per identificar els camps de coneixement i professionals més adients.
5è) Contrast d’aquests estudis i professions més adients amb els que presenten més possibilitats de futur, segons els indicadors del mercat laboral i els estudis més recents publicats per entitats nacionals i internacionals solvents, com el CEDEFOP (Centre Europeu per al Desenvolupament de la Formació Professional), la OIT (Organització Internacional del Treball), el Ministerio de Trabajo e Immigración, la Direcció d’Educació i la Direcció d’Ocupació, Treball i Afers Socials de la OCDE i altres observatoris i centres de prospectiva laboral.
6è) Propostes dels itineraris formatius més adients per a obtenir un bon nivell de capacitació per a l’exercici professional.
6è) Elaboració de l’informe de les aptituds, la personalitat i les preferències vocacionals. Discussió de l’equip d’orientació, integrat per professionals de la psicologia i economistes, per tal de fer les propostes de conclusions.
7è) Entrevista explicativa dels resultats i de les conclusions de l’orientació i lliurament de l’informe.
8è) Presa de decisions per part del o de la jove perquè, a partir de les seves reflexions i de la recerca d’informació, participi activament en el disseny del seu propi projecte acadèmic i professional.
Per sol•licitar aquest servei cal trucar al 935895755.